Какие задачи можно отдать на аутсорсинг: поиск персонала аутсорсинг
Чтобы ваше предприятие достигало поставленных целей и стабильно развивалось, нужно умело сформировать его коллектив. Сегодня очень распространена услуга поиска персонала аутсорсинг, ведь она позволяет руководителю не просто сэкономить время, но обезопасить свой бизнес от недобросовестных работников.
Анна, преуспевающий предприниматель, была убеждена, что найти подходящую кандидатуру на должность секретаря не составит труда. По совету знакомых она наняла девушку Ларису, которая при первом знакомстве показалась ей милой и ответственной.
Проблемы начались уже через месяц: Лариса не слишком усердно трудилась, в основном тратя свое время на организацию ссор и склок. Девушку быстро уволили, однако груз невыполненной работы и разлад в коллективе серьезно осложнил жизнь Анне – потребовалось два месяца, чтобы привести в порядок дела. Итого – три потерянных месяца и существенные убытки.
Заметим, что в случае Анны проблема разрешилась достаточно легко, ведь она была руководителем коммерческой организации. Если же речь идет о государственном предприятии, то уволить такого горе-работника становится фактически невозможным. Поэтому сегодня проще передать поиск и подбор персонала квалифицированному бизнес-ассистенту, который найдет вам подходящего человека.
